A është kolegu juaj fshehurazi një psikopat?
Nëse jeni mekanik, përgjigjja mund të jetë po.
Shkencëtarët nga Universiteti i Illinois në Urbana–Champaign zbuluan profesionet që tërheqin më shumë psikopatë.
Për studimin e tyre, ekipi intervistoi më shumë se 600 pjesëmarrës, të cilët u pyetën për tiparet e tyre të errëta të personalitetit, si dhe për interesin në tetë fusha karriere.
Rezultatet treguan një “model të qartë”.
Personat me tipare psikopatike ishin më të tërhequr nga punët praktike dhe të bazuara në aftësi konkrete.
Në terma karrierash specifike, kjo përfshin mekanikët dhe inxhinierët.
Yan Yi Lance Du, autori kryesor i studimit, tha: “Nevoja për pushtet dhe status mund të jetë një shtytës themelor pas karrierave që njerëzit ndjekin.”
Tiparet e errëta të personalitetit njihen nga psikologët si “Triada e Errët”.
Secila nga tri tiparet – narcizmi, makiavelizmi dhe psikopatia – përbëhet nga atributet e padëshirueshme.
Makiavelizmi karakterizohet nga manipulimi dhe shfrytëzimi i të tjerëve, mosrespekti cinik për moralin dhe fokusimi në interesin personal dhe mashtrimin.
Narcizmi karakterizohet nga madhështia, krenaria, egocentrizmi dhe mungesa e empatisë.
Ndërsa psikopatia karakterizohet nga sjellje antisociale, impulsivitet, egoizëm, ashpërsia dhe mungesa e pendesës.
Studime të mëparshme kanë lidhur Triadën e Errët me tipare të tilla si mosdashja për kafshët, poshtërimi i të tjerëve dhe qëndrimi single.
Në studimin e ri, ekipi synoi të kuptojë nëse ekziston një lidhje midis këtyre tipareve dhe zgjedhjes së karrierës.
“Megjithëse ka kërkime të gjatë mbi lidhjen midis personalitetit dhe interesave, studiuesit sapo kanë filluar të shqyrtojnë si tiparet e errëta lidhen me interesat profesionale,” shpjeguan ata në studimin e publikuar në Personality and Individual Differences.
Për këtë, u anketuan 609 studentë universitari, nga 17 deri 32 vjeç. Pjesëmarrësit fillimisht plotësuan pyetësorë për matjen e tipareve të tyre të errëta.
Psikopatia u mat përmes reagimit ndaj deklaratave si “Mund të bind njerëzit të bëjnë atë që dua unë”, ndërsa makiavelizmi u vlerësua me shprehje si “Mendoj se është e drejtë të jesh joetik për të mirën më të madhe.”
Narcizmi u mat përmes dakordësisë me shprehje si “Unë jam i madh” dhe “Dua që rivalët e mi të dështojnë.”
Më pas, pjesëmarrësit vlerësuan interesin e tyre në tetë fusha karriere – Shkenca e Shëndetit, Kreativiteti, Teknologjia, Njerëzit, Organizimi, Influenti, Natyra dhe Gjërat.
Analiza tregoi se ata që vlerësuan “Gjërat” si fushën më të rëndësishme profesionale kishin më shumë prirje psikopatike.
Këtu përfshihen punët si mekanik dhe inxhinier.
“Individët me tipare të larta psikopatike preferojnë mjedise pune të vetmuara dhe praktike, ndoshta për shkak të motivimit të ulët për bashkëveprim social,” shpjegoi ekipi.
Ata që kishin më shumë interes në kategorinë “Njerëzit” – si shkencëtarë socialë dhe psikologë – kishin më shumë pikëpamje makiaveliste.
Ndërsa ata më të tërhequr nga “Kreativiteti” dhe “Influenti” shfaqën më shumë narcizëm.
Në kategorinë “Kreativiteti” përfshihen dizajnerët dhe regjisorët, ndërsa në “Influenti” përfshihen politikanët dhe avokatët.
“Ne gjetëm se tiparet e bazuara në vetëbesim, si guximi dhe dëshira për admirim, lidhen më shumë me interesat udhëheqëse, veçanërisht në biznes, politikë dhe ligj,” tha Du.
Personat më toksikë në punë janë ata që kombinojnë guximin psikopatik ose përmirësimin e vetes nga narcizmi me tipare të tjera të keqdashura.
“Këta janë të ashtuquajturit ‘psikopatët e suksesshëm’ dhe ‘narcisistët e suksesshëm’,” shpjegoi ekipi.
“Edhe pse duket se janë tërheqës në sipërfaqe, organizatat duhet të shmangin promovimin e tyre në pozita të larta menaxheriale, përndryshe bëhet pothuajse e pamundur t’i kontrollosh.”
