Sipas Journal of Sex Research, 31% e lidhjeve jashtëmartesore lindin në vendin e punës.
Puna është një ambient ku ndahet koha, presioni, objektivat, por edhe intimiteti emocional.
Për më tepër, sipas studimeve të fundit, sa më i lartë të jetë pozicioni në hierarkinë e kompanisë, aq më e madhe është përqindja e tradhtisë: nga 9% e punonjësve të nivelit të parë deri në 37% të drejtuesve.
Pse lind tradhtia në vendin e punës?
1. Koha dhe afërsia – në punë shpesh kalojmë më shumë orë se me partnerin/en në shtëpi. Afërsia e vazhdueshme me kolegët krijon një terren të favorshëm për intimitet emocional.
2. Stresi dhe mbështetja emocionale – punonjësit përballen me presione, afate dhe sfida. Kur një koleg ofron mirëkuptim dhe ngushëllim, kjo mund të kthehet në lidhje më të thellë.
3. Admirimi dhe fuqia – shpesh marrëdhëniet jashtëmartesore lindin mes hierarkive të ndryshme (p.sh., punonjës-shef), ku ndjenja e pushtetit dhe autoritetit shoqërohet me tërheqje.
4. Shmangia e problemeve në çift – marrëdhëniet e palumtura ose mungesa e komunikimit në familje shpesh çojnë individin të kërkojë vlerësim dhe afeksion diku tjetër.
5. Normalizimi i sjelljes – kur të tjerë në të njëjtin ambient janë të përfshirë në histori të ngjashme, kufijtë moralë duken më fleksibël.